سياسات المعهد
السياسات العامة لمعهد كفاءات الأعمال العالي للتدريب
يلتزم معهد كفاءات الأعمال العالي للتدريب بمجموعة من السياسات العامة التي تضمن تقديم تجربة تدريبية متميزة وجودة تعليمية عالية، تتماشى مع لوائح وأنظمة المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، ومعايير المركز الوطني للتعليم الإلكتروني، وتدعم مستهدفات رؤية المملكة 2030.
1. النزاهة الأكاديمية
- يلتزم المعهد بتطبيق أعلى معايير النزاهة الأكاديمية في كافة البرامج التدريبية.
- يُمنع استخدام أعمال الغير أو الانتحال أو تقديم أي متطلبات تدريبية نيابة عن الآخرين.
- يتم اتخاذ إجراءات تأديبية بحق أي مخالفة تمس النزاهة الأكاديمية.
2. مكافحة الغش والتزوير
- يعتمد المعهد إجراءات تحقق صارمة تشمل التحقق من هوية المتدرب إلكترونيًا.
- يُمنع تسجيل الحضور نيابة عن الغير أو أداء المهام أو الاختبارات بطرق غير مشروعة.
- تُسجل جميع البيانات إلكترونيًا وتُحفظ كسجلات مرجعية معتمدة.
3. المحتوى التدريبي
- يُحدث المعهد محتوياته التدريبية بشكل مستمر وفقًا لمتغيرات السوق واحتياجاته.
- يلتزم المحتوى بالتعليمات الرسمية، ولا يتضمن ما يخالف القوانين أو حقوق الملكية الفكرية.
4. سياسة الحضور والانضباط
- يُحسب الحضور التزامني عبر الفصول الافتراضية بنفس معايير الحضور الفعلي.
- يُشترط حضور ما لا يقل عن 75% من الساعات التدريبية لاجتياز البرنامج.
- يُعتبر التأخر أو الغياب غير المبرر مخالفة تؤثر على نتيجة المتدرب.
5. حماية الخصوصية والبيانات
- يضمن المعهد حماية بيانات المستفيدين ويمنع تداولها خارج نطاق الصلاحيات.
- تُخزن البيانات في أنظمة آمنة، ولا يُسمح بالاطلاع عليها إلا للموظفين المخولين.
6. الدعم الفني
- يوفر المعهد فريق دعم فني لمتابعة المشكلات التقنية طوال مدة البرنامج التدريبي.
- يشمل الدعم الحضور الفعلي في الفصول الافتراضية وتقديم المساعدة عبر وسائل الاتصال المباشرة.
7. التعليم الإلكتروني والبنية التقنية
- يعتمد المعهد على أنظمة إدارة تعلم رقمية (LMS) لمتابعة الأداء وتنظيم التدريب.
- يُنفذ التدريب وفق معايير المركز الوطني للتعليم الإلكتروني، ويُتابع تنفيذ البرامج بشكل متزامن وغير متزامن حسب الحاجة.
8. تجربة المتدرب
- يُجري المعهد استبانات تقييم بعد كل دورة تدريبية لقياس مدى رضا المتدربين.
- تُستخدم نتائج التقييم لتطوير المحتوى والمدربين وتحسين الخدمات التدريبية.
9. التطوير والتحسين المستمر
- يعمل المعهد على تحديث البرامج التدريبية بانتظام بما يواكب التطورات الرقمية والمهنية.
- يُعقد التدريب المستمر لفريق العمل لضمان جودة التنفيذ.
10. المساهمة المجتمعية
- يقدم المعهد دورات مجانية أو مدعومة لدعم الفئات المستهدفة في المجتمع.
- يسهم في تأهيل الباحثين عن العمل وتمكينهم بالمهارات اللازمة لسوق العمل.
11. الامتثال والتنظيم
- المعهد مرخص من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني برقم (224891131245).
- معتمد من المركز الوطني للتعليم الإلكتروني.
- تُراجع السياسات بشكل دوري وتُحدث بما يتوافق مع الأنظمة الجديدة واللوائح الصادرة من الجهات الرسمية.